Amministrazione risorse umane

Servizio di Amministrazione delle Risorse Umane

Con lo scopo di essere un faro nell’intrigato mondo del lavoro e della gestione del personale, il Dott. Alessio Carbonara propone un raffinato sistema integrato di prestazioni alle aziende datrici di lavoro, strutturato per conciliare le normali elaborazioni periodiche (prospetti paga, invii telematii, ecc.) ad un più accurato servizio di consulenza specifica in ambito giuslavorista.

A titolo indicativo ma non esaustivo, le mansioni svolgibili si articolano in due gruppi di lavoro:

– Gestione Ordinaria

– Instaurazione ed evoluzione del rapporto di lavoro in tutte le varie tipologie (subordinato, autonomo ed atipico) con assistenza in tutte le  sue fasi (aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali);

– Adempimenti periodici obbligatori (elaborazione cedolini paga, tenuta L.u.l., invio denunzie Uniemens, contabilizzazione oneri sociali, ecc.)

– Consulenza normativa, fiscale ed amministrativa normale svolgimento rapporto (inquadramento ccnl ed agevolazioni contributive, gestione assenze, ecc.);

– Gestioni eventi esterni collegati al rapporto di lavoro (infortunio, maternità, ecc.);

– Gestione specifica

– Assistenza e rappresentanza in sede ispettiva, di contenzioso amministrativo ed extragiudiziale (vertenze di lavoro);

– Consulenza nelle relazioni interne ed esterne con il personale e le realtà sindacali;

– Analisi del costo del lavoro e piani di gestione, sistemi di produzione, ecc.;

– Gestione esuberi e assistenza nelle procedure di riduzione del personale (cigo, cigs, mobilità e contratti di solidarietà);

– Certificazione dei contratti, Appalti, ecc.;

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