Onorari Professionali

A seguito dell’abolizione  dei tariffari professionali minimi ad opera della Legge n. 27/2012, dal 25 marzo 2012 le singole prestazioni rese dagli esercenti attività intellettuali regolamentate o meno, devono essere preventivamente concordate con il cliente in piena autonomia alla luce dei criteri del libero arbitrio e della concorrenza.
Pertanto le proposte appresso indicate devono essere valutate come parametri indicativi, da specificare formalmente solo “face to face”, considerando le reali esigenze dell’interessato, la complessità dell’incarico richiesto e gli ulteriori parametri ritenuti utili alla qualificazione del servizio professionale.

L’elaborazione mensile dei cedolini comprende:

– Sviluppo prospetti retribuzione (formato laser);

– Calcolo dei contributi obbligatori e dei premi assicurativi;

–  Prospetto mensile dei pagamenti da effettuare, con ripartizione contabile dei salari e compilazione Mod. F24 per i relativi versamenti;

–  Gestione flussi Uniemens;

–  Elaborazione e calcolo dell’Indennità di Fine Rapporto;

–  Applicazione della normativa contrattuale di lavoro e della legislazione sociale vigenti (rinnovi CCNL, trattamenti personali di dipendenti e collaboratori, assegni famigliari, deduzioni fiscali, ecc.);

– Assistenza e consulenza del Lavoro di ordinaria amministrazione.

Il servizio ha un costo di:

 CONTABILITÀ

L’elaborazione della contabilità comprende:

– Predisposizione dati contabili, registrazione fatture attive/passive/corrispettivi;

– Tenuta e stampa registri Iva e libri obbligatori (Giornale, Inventari, ecc.);

– Liquidazioni mensili/trimestrali Iva;

– Gestione “Cassetto Fiscale” e posizioni Inps/Inail;

– Compilazione ed invio F24;

– Modello Unico & Studi di settore;

– Dichiarazione annuale Iva & Comunicazione periodica Iva;

Il servizio ha un costo di: